Cómo hacer un CV que pase los filtros ATS (2026)

Antes de que un reclutador vea tu currículum, muchas veces lo lee primero un robot: el ATS. Si tu CV no está bien armado, te filtran sin que un humano lo mire. Acá tenés cómo evitarlo, paso a paso.

¿Qué es un ATS?

ATS son las siglas de Applicant Tracking System: el software que usan las empresas y los portales de empleo (Workday, Taleo, Greenhouse, LinkedIn, Bumeran, Computrabajo) para recibir, leer y ordenar las postulaciones. Cuando aplicás online, tu CV normalmente pasa primero por uno de estos sistemas, que extrae tus datos y los puntúa según lo que busca el aviso.

Si el ATS no puede leer bien tu CV —porque tiene tablas, columnas raras o imágenes— tus datos quedan incompletos o mal clasificados, y tu postulación cae al fondo de la lista.

¿Por qué se “traba” un CV en el ATS?

Los parsers son simples: leen texto de arriba a abajo. Se complican con:

8 reglas para pasar el ATS

  1. Una sola columna. Estructura lineal, de arriba hacia abajo.
  2. Títulos de sección estándar: “Experiencia”, “Educación”, “Habilidades”. Nada de nombres creativos.
  3. Palabras clave del aviso. Repetí (con naturalidad) las tecnologías y competencias que pide la búsqueda.
  4. Sin tablas ni cuadros de texto. Texto plano y viñetas simples.
  5. Fuentes comunes (Arial, Calibri, etc.) y tamaño legible.
  6. PDF con texto real, no una imagen. Exportá, no escanees.
  7. Datos de contacto en el cuerpo, no solo en el encabezado.
  8. Logros cuantificados: “reduje costos 20%”, “equipo de 6”, “+30% de ventas”.

Tip: tené dos versiones. Una ATS Clean (una columna, sin foto) para portales y postulaciones online, y una versión más visual para referidos o para adjuntar aparte.

Errores que te dejan afuera

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Preguntas frecuentes

¿Conviene poner foto en un CV ATS?

No. Muchos parsers no la leen bien y puede meter ruido. Guardá la versión con foto para referidos o para plantillas visuales.

¿En qué formato lo envío?

PDF generado desde texto (no escaneado), una columna, fuentes estándar. Nombrá el archivo Nombre_Apellido_CV.pdf.

¿Sirve el mismo CV para todos los avisos?

Conviene adaptarlo: ajustá las palabras clave y el resumen a cada puesto. Un CV genérico rinde menos en el ATS.

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